En la actualidad, el panorama del emprendimiento en América Latina está siendo moldeado por mujeres visionarias que no solo están liderando empresas exitosas, sino que también están empoderando a otras mujeres a través de sus acciones. En este artículo, exploraremos el impacto de estas líderes en la región y su contribución al fortalecimiento del tejido empresarial latinoamericano, con un enfoque especial desde el Consejo Profesional de Administración de Empresas en Colombia (CPAE).

El panorama económico mundial ha sido impactado de manera desproporcionada después de la tan nombrada pandemia mundial COVID-19, y las mujeres aún sufren las consecuencias. Según la consultora global McKinsey, durante el año 2020, las mujeres perdieron el doble de puestos de trabajo que los hombres, lo que ha contribuido a ampliar aún más la brecha de género en términos de oportunidades económicas. El Informe Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial corrobora esta tendencia, indicando que esta pérdida ha añadido otros 36 años al tiempo estimado necesario para cerrar la brecha global de género en diversas áreas, incluyendo oportunidades económicas y poder político incluso.

Sin embargo, a pesar de estos desafíos, el índice Mastercard de Mujeres Emprendedoras revela que las mujeres han demostrado una notable resiliencia, y optimismo en el ámbito empresarial. Aunque el empleo femenino disminuyó en un 5% durante la pandemia, el informe destaca que en 12 de las 65 economías analizadas, se observó un aumento en la Tasa de Actividad Emprendedora Femenina. Sorprendentemente, en solo 10 economías del mundo, las mujeres emprendedoras superan en número a los hombres.

América Latina ha sido testigo de un aumento significativo en el número de mujeres emprendedoras, a pesar de la disminución general en la actividad emprendedora. En países como Colombia y Uruguay, el porcentaje de mujeres en edad laboral que han decidido emprender ha experimentado un notable aumento, superando incluso a la tasa de emprendimiento masculina en algunos casos.

Destaca especialmente el caso de Colombia, que lidera la categoría de 'Mujeres Líderes de Negocios' según el índice de Mujeres Emprendedoras de Mastercard, con un 55% de los cargos de liderazgo ocupados por mujeres. Esta tendencia positiva se refleja también en la intención de emprendimiento, donde Colombia, Chile y Brasil lideran la región.

Es evidente que las mujeres juegan un papel crucial en la creación de nuevos negocios en América Latina, lo que no solo contribuye a la generación de empleo, sino también al fortalecimiento de la economía y al crecimiento económico global. Además, economías de ingresos medio-alto en la región, como Brasil, Costa Rica, Uruguay y Colombia, están mostrando avances significativos en el progreso de las mujeres, superando a muchas economías desarrolladas en términos de inclusión y liderazgo femenino.

En este contexto, es fundamental eliminar las barreras que históricamente han limitado la participación económica de las mujeres. Al hacerlo, no solo se promueve la igualdad de género, sino que también se impulsa la innovación y la adaptabilidad necesarias para aprovechar nuevas oportunidades económicas. Acompañar a las mujeres en su camino hacia el liderazgo empresarial no solo es una cuestión de justicia, sino también una estrategia vital para la recuperación sostenible e inclusiva de la economía post-Covid.

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